Sta op op kantoor

1) Wees je bewust van je vaardigheden

Hoe wil je dat anderen je waarde realiseren als je zelf niet al te overtuigd bent? Wees niet bang om jezelf te feliciteren wanneer je de taken hebt voltooid die je zijn toegewezen en regelmatig de balans op te maken van de ideeën en oplossingen die je hebt kunnen voorstellen. Anderen zijn niet per se beter dan jij, ze weten gewoon hoe ze beter kunnen schitteren!

Aarzel niet om voor de spiegel te gaan staan ​​om te herhalen: "Ik doe mijn werk goed, ik heb talloze taken voltooid ..."

2) Anonimiteit verlaten

Verlaten in het midden vanopen ruimte of verborgen naast de toegangsdeur, je bureau is bijna onzichtbaar en jij .... zelfs minder! Je bent een ijverige student en je komt nooit te laat, maar meer ook niet. Om uit deze situatie te komen, moet je opvallen! Probeer tijdens de versnaperingen (pensionering, eindejaarsfeesten, lancering van een nieuw product ...) dichter bij de verschillende leidinggevenden te komen:

- bespreek met hen de praktijken waarmee u op dat moment te maken heeft en informeer naar eventuele beschikbare functies in de andere sectoren van uw bedrijf.

- informeer hen over uw toekomstige projecten en uw ambities ... wanneer er iemand is om te promoten, zullen ze u onthouden!

- aarzel niet om te praten over het nieuws van het moment. Aandacht! We hebben het niet over roddels op het bureau, maar nuttige informatie voor uw bedrijf: dat nieuwe product dat op het punt staat gelanceerd te worden door een bepaald Japans bedrijf, de nieuwste Amerikaanse manier van werken die echt effectief lijkt te zijn ...

3) Laat zien dat je initiatief hebt

- Vervang de term probleem met oplossing, zullen uw superieuren waarderen! Als zich een ingewikkelde situatie voordoet, bedenk dan een mogelijke oplossing en vergeet deze niet aan anderen voor te stellen. Nog beter is het als je meer dan één oplossing kunt voorstellen: wie voor je staat, mag kiezen en je laat zien dat je er serieus over hebt nagedacht.

- Als u niet aan het werk bent, kunt u een deel van uw tijd besteden aan het vinden van nuttige informatie of innovatieve ideeën waar u op kantoor uw voordeel mee kunt doen. Om dit te doen, surft u op internet, leest u de gespecialiseerde pers en bespreekt u met mensen die in dezelfde branche werken als u.

- Maximale reactiviteit: als je baas je een taak toevertrouwt, doe dan je best om deze zo snel mogelijk af te ronden; als ze iemand zoeken voor een nieuw project, vrijwilliger ...

4) Deelnemen aan vergaderingen

Stop met krabbelen op je notitieblok en doe alsof je je gedachten volgt, maar denk aan volgend weekend met je vriendje! Vanaf nu is het wachtwoord inter-ter-ve-ni-re, uiteraard.

- Zorg ervoor dat u vóór de vergadering de agenda communiceert en informatie zoekt over de onderwerpen die aan de orde komen.

- Als je een voorstel wilt doen, fluister het dan niet alleen naar de mensen om je heen, maar maak het duidelijk in het bijzijn van iedereen.

- Om uw voorstellen te beargumenteren, moet u statistieken en percentages verstrekken die zijn verkregen uit betrouwbare bronnen en voorstellen om ze na de vergadering per e-mail naar iedereen te sturen.

5) Laat sporen achter

- Je hebt DE oplossing gevonden om dat contract te krijgen, maar er is geen bewijs en je baas krijgt alle eer! Als je hem in de lift tegenkomt, zeg hem dan subtiel: "Ik ben blij om te zien dat hij mijn ideeën voor het XYZ-contract op prijs stelde, ik had er een artikel over gelezen in de New York Times ..."

- Heeft u veel ideeën om voor te stellen? Maak een gedetailleerde lijst en mail deze naar je baas. Geeft hij je geen antwoord? Vraag hem of hij uw voorstellen heeft ontvangen, nogmaals per e-mail ...

Kortom, als je iets voorstelt, moet je tastbaar bewijs achterlaten dat duidelijk naar jou kan leiden!