Een volledig vrouwelijk netwerk om de genderkloof te bestrijden
Dat vrouwen de belangrijkste slachtoffers zijn van a discriminerend systeem waarmee ze worden gestraft in de professionele en huishoudelijke sfeer is bekend, maar dit betekent niet dat deze voorwaarde passief moet worden aanvaard. Er zijn werkelijkheden die er dagelijks aan werken om de genderkloof waarin vrouwen jarenlang vastzitten te dichten en ervoor te zorgen dat ze de kansen krijgen die ze verdienen, zonder dat seks een schuld is die voor het leven moet worden geboet.
Een van alle Inclusione Donna, een netwerk - of liever - "een geweldige vrouwelijke alliantie", die 60 verenigingen en meer dan 30 ambassadeurs verenigt, waaronder professionals, managers en ondernemers, van alle leeftijden en sociale achtergronden, die, van het noorden tot het zuiden van Italië, omgaan met hun activiteiten in de meest uiteenlopende sectoren met als uiteindelijk doel: "Verwijder de obstakels die het bereiken van volledige gendergelijkheid in vertegenwoordiging en in de wereld van werk verhinderen". Het is in hun naam dat Inclusione Donna naar voren is gekomen om de overheid en instellingen te vragen om in te grijpen met concrete oplossingen en gerichte maatregelen met het oog op meer inclusie en gelijkheid.
De eerste veroveringen aan de kant van vrouwen
Dankzij "een onophoudelijke dialoog met alle politieke krachten" kan het netwerk vandaag de eerste vruchten gaan plukken van wat geduldig is gezaaid. De regering heeft in feite de verzoeken aanvaard die in oktober vorig jaar zijn ingediend, gericht op het verkleinen van de genderkloof die vrouwen uitsluit van economische activiteiten en besluitvormingsprocessen in instellingen en bedrijven. Bovendien verkreeg Inclusione Donna de verlenging en verlenging van Wet 120/2011 inzake genderquota en de opname van haar aanbevelingen in de officiële documenten die zijn gepresenteerd door de taskforces van experts, waaronder de taskforce van minister Elena Bonetti en de force gecoördineerd door Dr. Vittorio Colao en de regering met de familiewet.
De prioritaire aanbevelingen tegen de genderkloof
Certificering van gendergelijkheid in particuliere en openbare bedrijven en organisaties, ontwikkeling van genderstatistieken, oprichting van een parlementaire commissie die overheidsbeleid serieus neemt vanuit het oogpunt van genderimpact, zijn slechts enkele van de prioritaire aanbevelingen van Inclusione Donna om ons land aan te moedigen wetten te formuleren die ingaan tegen de genderkloof.
Hoewel de weg naar gelijkheid nog lang en bergopwaarts is, zijn initiatieven zoals die van Inclusione Donna een kostbaar geschenk voor ieder van ons en een grote duw in de richting van het uiteindelijke doel.
