Zoek werk
De methode
Of je nu al hebt gewerkt of dat het je eerste baan is, een baan zoeken vraagt om organisatie en een flinke dosis motivatie. Het komt zelden voor dat mensen die op zoek zijn naar een baan deze onmiddellijk vinden, behalve in sommige sectoren waar continu wordt gezocht naar medewerkers. Je moet ook vastberaden zijn, niet ontmoedigd zijn. Voor een actief en effectief onderzoek zijn er enkele regels die u moet respecteren:
• Houd het tempo bij: je bent meerdere uren per dag bezig met je onderzoek. Je moet dus een werktempo bepalen (opstellen van de presentatiebrieven, versturen van cv's, zoeken naar vacatures).
Zie ook
• Organiseer uw dagen volgens werkuren, dwz 9-13, 15-18. Het is een manier om gemakkelijker in contact te komen met deze wereld, hetzij per mail, hetzij per telefoon.
• Het belang van een agenda: het is belangrijk om contact te houden met je voormalige collega's en vrienden. Schaam je niet om een baan te zoeken! Wie weet kunnen deze mensen je iets vertellen over een baan of, beter nog , zouden ze je kunnen aanbevelen.
• Maak het jezelf gemakkelijk: werk zoeken vereist concentratie! Als je kunt, kies dan een rustige plek met de nodige materialen (telefoon, bureau, internet, computer) om jezelf te isoleren en het beste te geven in je onderzoek. Dingen worden beter als je alleen bent. Denk eraan om op te schrijven wat u doet, om te zien of werkgevers u hebben geantwoord en, indien nodig, erop terug te komen.
• Geniet ondertussen van je vrijheid!: Het heeft geen zin om te piekeren en alleen maar aan werk te denken. De uren die je aan je onderzoek besteedt zijn voldoende en vaak vermoeiend. Om jezelf op te vrolijken, mag je hobby's (sporten, uitgaan met vrienden) niet verwaarlozen. Je wordt meteen beter.
• Hulp van naasten: je omgeving kan je ook veel helpen.Als je je ontmoedigd voelt, kunnen dierbaren je aanmoedigen en je overtuigen om verder te gaan met je onderzoek.Ze kunnen je ook helpen door te kijken naar vacatures.
• Gooi de handdoek niet in de ring!: Het komt zelden voor dat de eerste advertenties waarop u reageert de juiste zijn. De sleutel is om positief te blijven!Zelfs als ze je geen antwoord geven of als de antwoorden negatief zijn, heb vertrouwen in jezelf en blijf zoeken.
Maak de balans op van je vaardigheden
Het is tijd om je pad en je vaardigheden te analyseren. Om meer zelfvertrouwen te krijgen, moet je weten hoe je jezelf kunt evalueren. Als je eenmaal wat onderzoek hebt gedaan naar de situatie in je werksector, maak dan de balans op van je pad en vaardigheden die je hebt verworven na verloop van tijd, zonder te vergeten je cv bij te werken. Het doel is om deze vragen gemakkelijk te kunnen beantwoorden: wat zijn de essentiële fasen van je reis? Wat zijn je eerdere ervaringen? Vraag jezelf ook af wat de positieve en negatieve resultaten zijn die je kunt trekken van uw vorige banen, om uw zoektocht af te ronden en uw best te doen zodra u een interview krijgt. Hetzelfde geldt voor uw relationele en menselijke kwaliteiten. Het belangrijkste is om na te gaan of uw vaardigheden overeenkomen met die welke vereist zijn voor de functie. Identificeer vervolgens duidelijk uw professionele doel, dat wil zeggen, maak zelf plannen voor een lange tijd rmine om erachter te komen welke evolutie u wenst voor uw werkende toekomst. Probeer dan te begrijpen wat uw prioriteiten zijn (salaris, verantwoordelijkheden, reizen…). Dit alles stelt u in staat om uw zoekopdracht te verfijnen en een beter idee te krijgen van wat u van uw professionele leven verwacht. Het is ook een manier om tijd te winnen.
De methode
Het is tijd om een actieplan te maken Er zijn twee mogelijke oplossingen: sollicitaties kunnen per post of per post worden verstuurd, afhankelijk van uw voorkeuren en die van de werkgever (meestal wordt dit aangegeven aan het einde van de advertentie). Je hebt veel tools en methoden beschikbaar voor je onderzoek:
• Spontane sollicitaties: Hierbij gaat het om het identificeren van de bedrijven waarmee je zou willen werken en nagaan of ze passen bij je doelstellingen (reputatie, geografisch gebied…). Stuur een begeleidende brief en een Curriculum Vitae. U vindt hun coördinaten op internet of op de gele pagina's. Maar let op: slechts ongeveer 5% van de spontane sollicitaties wordt gevolgd door een sollicitatiegesprek...
• Kranten: steeds minder geraadpleegd, maar ze blijven een plek waar je interessante mededelingen kunt vinden. Het enige dat overblijft is het kiezen van de juiste krant of tijdschrift (management, openbaar bestuur, enz.)
• Internet: momenteel is het de bevoorrechte plaats om een "job" te vinden! Algemene vacaturesites, specifieke sites voor een jobsector, discussieforums ... alles is mogelijk op het net en laat u toe om uw zoekopdrachten in een beperkte tijd. Het is dus mogelijk om je CV direct online te deponeren.
• Professionele salons: als je de kans hebt, aarzel dan niet om naar salons en andere evenementen te gaan waar je mensen kunt ontmoeten die in jouw sector werken.Je weet maar nooit!
Enkele nuttige sites: - www.motorelavoro.it.
