Nieuw-Zeeland biedt een 4-daagse werkweek

Een werkweek van slechts vier dagen. Dit is het voorstel dat is onderzocht en genoemd door de Nieuw-Zeelandse minister Jacinda Ardern in een van haar recente toespraken tot de natie. De vrouw heeft in feite verklaard dat: "Dit is een uitzonderlijke tijd en we zouden klaar moeten zijn om buitengewone ideeën te overwegen". Nieuw-Zeeland werd ook overspoeld door orkaan Coronavirus en, ondanks dat het een van de eerste landen was die uit de lockdown kwam, was het niet immuun voor de impact die de COVID-19-crisis heeft gehad op de economie. Gezien en in overweging genomen door de verandering in de werkstructuur die door veel bedrijven is doorgevoerd als reactie op de noodsituatie op het gebied van de gezondheidszorg, nodigt de premier werknemers en werkgevers uit om de systemen die tot nu toe van kracht zijn in twijfel te trekken en ze te heroverwegen in een ander, flexibeler perspectief, waarbij het individu geen langer leven om te werken, maar weer aan het werk om te leven.

Een oplossing om het wel en wee van het toerisme te doen herleven

Deze oplossing, voor sommigen zeker extreem, werd bepleit door de premier zelf, ervan overtuigd dat het een winnende list zou kunnen zijn om de economie van het land te helpen herstellen. Ardern verwijst in het bijzonder naar de toeristische sector, op de knieën gebracht door het sluiten van de grenzen. Met meer vrije dagen beschikbaar, zou de Nieuw-Zeelandse bevolking meer tijd hebben om door het hele land te reizen, op weg om de schoonheden die hun thuisland te bieden heeft (opnieuw) te ontdekken. Wij Italianen zouden er toch iets van moeten weten?

Zie ook

Uit een onderzoek blijkt: er zijn 4 soorten koppels! En jij, welk stel ben jij?

Een experiment dat al zijn vruchten heeft afgeworpen

Het experiment, georganiseerd volgens het volgende principe: "meer uren gespreid over meerdere dagen", werd in 2018 uitgevoerd door het bedrijf Perpetual Guardian, gespecialiseerd in vermogensbeheer. Aan het einde van de proefperiode van twee maanden, met een 40-urige werkweek verdeeld over 4 dagen per week, noteerde het bedrijf een piek in de productiviteit van de werknemers, een betere balans tussen werk en privéleven en een significante afname van stress. Kortom, alles ten goede! Wat denk je?