Stel een goed Curriculum Vitae op
De titel
Wat de inlener als eerste ziet, is de titel van je cv. Het past bij wat u doet en moet uw vaardigheden weerspiegelen. Kies het goed, want het hele curriculum zal daarop gebaseerd zijn. Bijvoorbeeld "administratief secretaresse", "buitenlandse commerciële medewerker" ...
De organisatie
Organiseer informatie consistent. Verdeel ze in secties: «Professionele ervaring», «Training», «Extraprofessionele interesses», «Computervaardigheden» enz. De hiërarchische organisatie van je cv moet functioneel zijn voor je profiel: ten eerste de meest interessante secties. Binnen elke kolom somt hij de ervaringen op in anti-chronologische volgorde: van de meest recente tot de oudste. De basis van het cv moet variabel zijn en aanpasbaar aan het soort baan waarop je solliciteert. Stuur niet hetzelfde cv naar alle werkgevers, markeer de ervaringen die uw profiel versterken en verwijder degenen die niet alleen relevant zijn voor de baan waarnaar u op zoek bent. Hiërarchie van de koppen op basis van hun relevantie voor de voorgestelde taak.
De informatie
Ontwikkel slechts één stuk informatie tegelijk. Voeg details toe aan ervaringen die speciale aandacht verdienen door de taken op te sommen die aan jou zijn toegewezen. Noem de bedrijven waarvoor u heeft gewerkt en geef aan waar ze geografisch zijn, zodat de werkgever dit kan verifiëren. Integendeel, in plaats van de exacte datums te specificeren, die de momenten van inactiviteit van uw pad kunnen markeren, blijft u vaag en geeft u de geschatte duur van elke taak aan. Bijvoorbeeld: «Laboratoriumtechnicus, 5 jaar», of «Redactionele secretaris, 2000-2005». Hierdoor kunnen degenen die u moeten selecteren een idee krijgen van uw ervaring zonder de nadruk te leggen op de momenten van inactiviteit.
Stijl
Gebruik een snelle, bijna telegrafische stijl, dankzij streepjes. Kies ervoor om zinnen en uitdrukkingen te gebruiken die de meeste mensen begrijpen. Vermijd het gebruik van volledige zinnen en het onnodig verlengen van jezelf. Wie inhuurt, heeft geen tijd om een cv van twee pagina's te lezen, beknopt te zijn en het op één pagina te laten passen.
De layout
Kies een harmonieuze en aangename leeslay-out, organiseer informatie dankzij lijsten met opsommingstekens en paragrafen. Kies qua stijl voor een ingetogen look, tenzij je werkt als grafisch ontwerper of in de media. Geef jezelf enkele grafische regels (cursief, vet, lettertypen, enz.) en houd je eraan.
De fotografie
Voeg een foto toe aan je cv, zodat de werkgever je kan identificeren en een gezicht aan het cv kan koppelen. Hij zal je beter onthouden dan hij je kan visualiseren. Vermijd fantasierijke poses en staande foto's, kies een frontportret, eenvoudig en sober, waarop je jezelf gemakkelijk kunt herkennen.
